VOGEL – FEINKOST, lebt durch seine Mitarbeiter.
Wir respektieren einander und arbeiten im Team.
Wir ermutigen und belohnen Initiative, Kreativität, Eigenverantwortlichkeit.
Wir denken und handeln kundenorientiert.
Bei allem was wir tun, streben wir danach unsere Kunden mit Mehrnutzen zu begeistern.
Wir achten die Umwelt und übernehmen Verantwortung für sie.
Wir gehen mit den Ressourcen sparsam um und vermeiden Abfall.
Wir sind offen für Veränderungen und gestalten die Zukunft.
Wir verbessern uns ständig. Was wir tun überdenken wir regelmässig
Neuen Ideen gegenüber sind wir aufgeschlossen.
Wir wollen im Wettbewerb führen und setzen uns deshalb klare Ziele.
Um führen zu können müssen wir genau wissen wo wir hin wollen. Dafür sind hohe und klar formulierte Ziele dringend notwendig. Nur wer das Ziel sieht kann treffen.
Hänge deinen Pflug an einen Stern, damit du gerade Furchen ziehst.
Wir sind profitabel und stark.
Durch dauerhafte Wertsteigerung, sichern wir die Zukunft unseres Unternehmens.
Nur gute Gewinne erlauben uns die erforderlichen Investitionen für die Zukunft.
Wir kommen durch langfristiges planen zu großen Erfolgen.
Durch regelmässige Mitarbeitergespräche und Planung und Inovation jedes einzelnen in schriftlicher Form werden unsere Projekte und Ziele gründlich vorbereitet. Alle Entscheidungen werden im Team besprochen und entschieden. Wir dokumentieren unsere Ziele in gemeinsamen Zielvereinbarungen die als Grundlage und gegenseitige Verpflichtung dient.
Wir machen durch Controlling unseren Erfolg messbar.
Die Auswirkungen unserer Handlungen und Entscheidungen, die in den Zielvereinbarungen festgelegt sind, machen wir durch Kontrollen sichtbar. Dadurch läßt sich das Unternehmen besser steuern und kann auf den Markt flexibel reagieren.
Wir wollen mit Transparenz und Teamgeist ein positives Firmenklima leben.
Durch die Transparenz der Unternehmenssituation für alle Führungskräfte und durch Offenheit und gegenseitigem Respekt im Umgang miteinander, wollen wir ein Klima schaffen, das Freude, Erfüllung und Spaß an unserer Arbeit verursacht und damit Kunden nach uns süchtig macht.
Selbitz – Hüttung im Januar 2004/FV